Competencias profesionales: 7 que necesitan las empresas
Hoy, más que ayer, cultivar competencias profesionales es mucho más importantes que tener un laaargo perfil académico.
Talento humano
Las personas son el factor más importante para que una empresa funcione correctamente y tenga éxito. Te enseñamos sobre la gestión de equipos y el talento humano.
Retribución Flexible: Deja que tus empleados diseñen su plan
La retribución flexible es una estrategia que permite mejorar el paquete económico al personal, a través de productos y servicios libres de impuestos.. Ahora te daré una explicación -Fácil de qué se trata y cómo puedes comenzar a aplicarlo en tu empresa. Cuando te digo que dejes a tus empleados diseñar su plan de retribución … Leer más
5 Pasos para hacer un focus group + plantilla
¿Necesitas hacer un estudio de tu producto o servicio y no tienes tiempo para esperar? Te traigo una solución divertida, el focus group. Con el grupo focal o focus group -que es un método de investigación cualitativa- podrás hacer un estudio de mercado fácil, antes de lanzar tu producto. Te adelanto un poco lo que … Leer más
5 Consejos para hacer entrevistas de trabajo
Aprende a hacer mejores entrevistas de trabajo para que no pierdas diamantes en bruto para tu empresa que puedan terminar siendo los genios de mañana. Anteriormente te había hablado sobre cómo contratar talento humano en una empresa y hoy, nos vamos a enfocar en cómo gestionar paso por paso esas entrevistas de trabajo para que … Leer más
Consejos para la prevención de riesgos laborales
Si tienes personal a tu cargo, sabes que protegerlo durante su jornada laboral esparte de tu responsabilidad. Hablemos de prevención de riesgos laborales. Cuidando al recurso humano La prevención de riesgos laborales es un conjunto de actividades empresariales orientadas a promover y garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Estas funciones a menudo involucran … Leer más
Beneficios laborales para ofrecer a tus empleados
Cuando contratas quieres que tus nuevos fichajes estén lo más motivados posibles, ¿verdad? Y probablemente te hayas preguntado por los beneficios laborales que pudieran tener de dichas contrataciones… Pues aquí te mostraré algunos posibles. Te adelanto un poco lo que veremos en esta entrega: Dicho eso… ¿Qué brindan las empresas a sus empleados? Algunas empresas … Leer más