Las personas son el factor más importante para que una empresa funcione correctamente y tenga éxito. Te enseñamos sobre la gestión de equipos y el talento humano.
En muchas entregas de este blog hemos comentado sobre el trabajo en equipo y su importancia. En esta oportunidad queremos hacer énfasis en el aprendizaje colaborativo, como medio para mejorar día a día, el trabajo en equipo. Sin importar el tipo de empresa, constituye una práctica que impulsa la eficiencia empresarial. ¿En qué consiste el … Leer más
¡Bienvenidos a un nuevo artículo sobre mejora continua y gestión empresarial! Estarás de acuerdo en que un aspecto esencial para las pymes de hoy es cómo gestionar el talento humano. Sin colaboradores competentes es difícil, sino imposible, tener una pyme con un desempeño eficiente. En esta entrega te comparto los 5 puntos que consideramos claves … Leer más
En una pyme, la gestión del talento humano tiene particularidades y retos muy diferentes a una empresa grande. Por tratarse del recurso más importante de la organización, vale la pena prestar atención particular a este aspecto. Así que en este artículo te comparto nuestra visión sobre este interesante punto. En particular, sobre la contratación de … Leer más
¡Bienvenidos a una nueva entrega sobre gestión empresarial y mejora continua! El propósito de este artículo es comentar sobre los errores comunes que los empresarios o gestores suelen cometer en la contratación de personal. ¿Por qué esto es un punto importante? – Cuando una empresa supera la etapa de funcionamiento regular y alcanza cierta estabilidad, … Leer más
Toda empresa demanda diversos factores para ser exitosa. Uno de ellos, común en todos los casos, se refiere a las cualidades del empresario. Quizás es uno de los factores más importantes del éxito, ¿cierto? Porque en su rol como líder, el empresario es para muchos colaboradores un modelo a seguir. En particular, cuando está al frente de … Leer más
Las cualidades y los conocimientos de los empresarios exitosos son elementos claves en las primeras etapas de una empresa. Además, sus valores y competencias influyen en cómo será la organización y la eficiencia de la misma. De esto, y de otras interesantes cosas, hablamos en esta entrega. ¡Bienvenidos! En varios artículos hemos comentado que el … Leer más
Transformar un grupo de trabajo en un equipo de trabajo, es algo fundamental y necesario. Lleva a un líder de la inspiración a la exudación…. Inspirarse: Buscar en tus ideas la esencia para contagiar a las personas, teniendo identificación entre sí. Exudar: Sacar hasta la última gota de energía para hacerlos entender de lo que se … Leer más
David Polo te explica cómo hacer la evaluación de los empleados efectiva que esté alineada con el plan estratégico, con la misión y la visión de tu empresa.
No te contaré 5, ni 8, ni 10… Voy a contarte cuáles son los 12 errores en el manejo de personal que debes evitar desde YA. Con esto podrás hacer una gestión más adecuada en tu negocio y mantener a tu equipo en un ambiente armónico… Te adelanto cuáles son los 12 errores de los … Leer más
Siendo líder de un grupo de trabajo, te has preguntado ¿Qué evaluar y cómo hacerlo asertivamente? Aprende en este artículo como hacer evaluaciones de desempeño laboral efectivas. Porque como gerente quieres ser equilibrado… Y que no sucedan errores que en el pasado viviste. Una evaluación del desempeño laboral es la revisión de los aspectos de un … Leer más
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