Objetivos PURE para un centro de masaje

Para que la gestión de tu empresa sea efectiva, requiere objetivos bien planteados. Por eso, te enseñamos con un ejemplo de cómo definir tus objetivos PURE para un centro de masaje.

Aquí aprenderás que los objetivos PURE te ayudarán a no perder la proyección de tu empresa y a establecer objetivos positivos, claros, fáciles de comprender, y por supuesto, realistas ¡Hoy te enseño cómo redactarlos!

Además, conocerás qué significa PURE, y notarás que es un método muy efectivo a la hora de planificar las actividades que debes hacer, para cumplir tu misión, sin perder el enfoque de tu visión empresarial.

Para este cometido, el contenido que desarrollaré es el siguiente:

  • Método PURE para redactar objetivos de un negocio.
  • Objetivos PURE en un centro de masajes.
  • Conclusiones.

¡Comencemos!

Método PURE para redactar objetivos de un negocio

PURE es un método que se utiliza para definir objetivos que cumplan con ciertas características.

Suelen ser objetivos positivos, relevantes para la empresa y tienden a ser de carácter filosófico.

Formular objetivos con el método PURE aumenta la probabilidad de que se alcancen dichos objetivos, sin perder el enfoque principal de la empresa ¡Está alineado con tu visión y misión!

Pero…

¿Qué significa PURE?

PURE son 4 letras, y cada una con significado en inglés, que podemos traducir al español de la siguiente manera.

  • Positively stated: es una declaración positiva.
  • Understood: debe ser entendible.
  • Relevant: el objetivo debe ser relevante para tu empresa.
  • Ethical: ético.

Para mayor comprensión, mira la siguiente imagen:

Objetivos PURE para un centro de masaje
Objetivos PURE para un centro de masaje

Profundicemos un poco más acerca del acrónimo PURE.

Positively stated: declaración positiva

PURE busca que los objetivos puedan motivar al equipo de trabajo, por eso deben ser positivos.

Un consejo para que logres este fin, es que imprimas allí todo tu deseo, lo que aspiras, pero siempre siendo realistas.

Debes formular cada objetivo de forma constructiva, considerando la situación actual de la empresa.

Understood: comprensible

Cada objetivo debe ser:

  • Concreto.
  • Comprensible.

El fin es que todos los puedan entender, tengan claro lo que deben hacer y para qué lo van hacer. Cada miembro del equipo del centro de masajes debe estar sin dudas.

En caso de que alguien no comprenda, debes aclarar las dudas, y analizar el objetivo para plantearlo de una forma más clara.

Relevant: relevante

Los objetivos no se pueden aislar del sueño que tienes para tu empresa. Por el contrario, deben ser relevantes y aportar para su cumplimiento.

PURE busca que cada planteamiento sea una solución a algún problema, ayudando a que la empresa crezca de acuerdo al propósito que desea cumplir.

Ethical: ético

Tus objetivos no pueden tener un carácter ilegal, por el contrario, deben tener ética y moral. PURE se enfoca mucho en la conservación del ambiente, es decir:

  • Acciones a favor del cuidado del ambiente en el centro de masajes.
  • Usar los recursos naturales de forma correcta, con una buena gestión.
  • Que todo lo relacionado con la empresa esté de acuerdo a los términos y políticas de sostenibilidad.

¡Apliquemos ahora cada aspecto a nuestra empresa modelo!

Objetivos PURE para un centro de masaje

A continuación aplicaremos cada aspecto que te he enseñado, a una empresa de masajes llamada “Belleza & Terapia”.

Aprende más acerca de ella ¡Mira!

Objetivos PURE para un centro de masaje
Objetivos PURE para un centro de masaje

Como lees, es una empresa de servicios que ofrece masajes relajantes y terapéuticos, una idea de negocio escalable y con viabilidad económica ¡Su propietaria se llama Julia Gómez!

Sus clientes son personas con capacidades motoras y psíquicas especiales. Por ser mayormente adultos de tercera edad, quienes pagan por los servicios son sus hijos o persona responsable.

Los clientes han sugerido el servicio a domicilio ¡No es mala idea!, pero cada día Julia conoce personas más interesadas en sus servicios. Por ello necesita definir objetivos claros, para saber qué va a hacer los próximos meses y años.

Ella hace uso de la metodología PURE, porque requiere objetivos relevantes y alineados a la visión y misión empresarial, previamente definidas.

Aplicando el método: Objetivos PURE para un centro de masaje

A continuación, puedes ver cómo el centro de masajes “Belleza y Terapia” redacta sus objetivos PURE.

¡Presta atención!

1) Lograr que el 90% de productos y aceites utilizados en los masajes, sean orgánicos y naturales, y que cumplan con los estándares de calidad para realizar masajes terapéuticos.

 2) Disminuir un 50% el consumo de energía eléctrica, haciendo uso de bombillas de bajo consumo, y aprovechando al máximo la iluminación natural por medio de masajes al aire libre, en un espacio donde el cliente pueda sentirse cómodo.

3) Aumentar en un 15% la venta de masajes terapéuticos, por medio de una campaña de marketing que promueva los beneficios del uso de productos orgánicos en los pacientes.

Recuerda que los objetivos deben ser realistas, así que debes responder a ¿Se pueden lograr?

La respuesta para nuestro ejemplo, es… SI.

Obviamente, no podrás solo, en el caso de Julia, requiere el apoyo de cada uno de los integrantes del equipo.

La comunicación efectiva es importante, así que, repasa tus objetivos y asegúrate que están redactados de forma clara.

Además, recuerda que la motivación es muy importante, así que debes estar atento con este factor dentro del equipo de trabajo.

Conclusiones

En resumen, en este post te enseñé:

  • Los aspectos que debes considerar para establecer objetivos según el método PURE.
  • Un ejemplo de objetivos PURE para un centro de masaje, aunque lo puedes aplicar a cualquier otro negocio.

Así que recuerda:

  • Tus objetivos deben ser positivos.
  • Tienen que ser claros y precisos.
  • Deben ser relevantes.
  • Ser éticos, legales y cuidar el medio ambiente.

¿Quieres aprender más acerca de la redacción de objetivos?

4 métodos para redactar objetivos en negocio o empresa

Gracias por leer este post.

¡Hasta la próxima!

Autor
David Polo Moya
David Polo Moya

Nacido en Madrid, de 46 años. Licenciado en Business por la Universidad de Portsmouth (Reino Unido) MBA por el Instituto de Empresa en Madrid (España) e Indian Instute of Management en Calcuta (India). Emprendedor recurrente, David Polo es el fundador de Time Management, consultora de sistemas de gestión con más de 12 años de experiencia y por otro lado los blogs emprender-facil.com y gestionar-facil.com. Consultor independiente de emprendedores y empresas, en análisis, gestión y medición de datos, David Polo Moya se enfoca en el desarrollo empresarial a través del uso de Plataformas de gestión, consultoría estrategia y de innovación y ayuda a emprendedores y empresarios. Creador de metodologías como Matriz estrella y experto en Jobs to be done y metodología Raíles. Visita mi perfil en about.me: https://about.me/davidpolomoya


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