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Cómo la creencia “seré el primero en lograrlo” impulsa a romper barreras y ser líder innovador

Romper barreras y ser líder innovador es uno de los principales retos que se enfrentan al gestionar una empresa, e incluso, llevan a cuestionar la autoconfianza. Sin embargo, son las creencias personales las que actúan como motores internos, capaces de transformar lo imposible en una meta alcanzable. Una de las más poderosas es: “seré el…

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Retención de clientes en crisis: OKR clave para detectar y recuperar la fidelidad

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¿Tu equipo sufre reuniones improductivas? 5 formas de cambiarlo

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