.stk-074b030-inner-blocks{justify-content:center !important;}.stk-074b030 {margin-bottom:19px !important;}.stk-074b030 .stk-block-hero__content{min-height:500px !important;align-items:center !important;display:flex !important;}
.stk-c71ebf7 .stk-block-heading__text{font-family:-apple-system, BlinkMacSystemFont, «Segoe UI», Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif, «Apple Color Emoji», «Segoe UI Emoji», «Segoe UI Symbol» !important;}

15 años ayudando a gestionar fácil

Dan este resultado:

  • + 1.500 empresas asesoradas
  • + 2.000 artículos en nuestro blog
  • Único foro en español de gestión donde responden expertos cualificados
  • Metodología propia de gestión «Raíles»
  • Software propio CRM-ERP Platzilla
{Reunión} Método Delphi: en tiempo real
.stk-9513ba0 .stk-block-heading__text{font-family:-apple-system, BlinkMacSystemFont, «Segoe UI», Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif, «Apple Color Emoji», «Segoe UI Emoji», «Segoe UI Symbol» !important;}

Consultoría, asesoría y acompañamiento

Asesoramos a empresas en fase de crecimiento a organizarse para gestionar fácilmente. Usamos metodologías JTBD, Raíles y OKRs acompañada de tutorizaciones

.stk-47817a2 .stk-block-heading__text{font-family:-apple-system, BlinkMacSystemFont, «Segoe UI», Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif, «Apple Color Emoji», «Segoe UI Emoji», «Segoe UI Symbol» !important;}

Implementación de software de gestión

Disponemos de nuestro propio software de gestión Platzilla y hacemos implementaciones a medida para su empresa

{Reunión} Método Delphi: en tiempo real
.stk-011f5c6 .stk-block-heading__text{font-family:-apple-system, BlinkMacSystemFont, «Segoe UI», Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif, «Apple Color Emoji», «Segoe UI Emoji», «Segoe UI Symbol» !important;}

Formación de equipos

Seguimiento y formación en organización empresarial, establecimiento de objetivos y gestión de desempeño

Últimos artículos de nuestro blog

Pedidos desorganizados, clientes molestos: cómo transformar esta situación con OKR bien definidos

David Polo Moya··0 comentarios

¿Un caos de pedidos genera clientes molestos en tu negocio?  Cuando la información está dispersa y no hay responsabilidades claras, cada fallo es una queja segura y una venta perdida.  Este caos operativo es el problema, pero tiene solución.  Los OKR (Objetivos y Resultados Clave) ofrecen un marco para transformar la desorganización en un servicio…

Seguir leyendo

Gestión del conocimiento en empresas: por qué documentar procesos es una necesidad, no una opción

David Polo Moya··0 comentarios

¿Tu empresa confía su continuidad a la memoria de unas pocas personas?  La verdadera gestión del conocimiento comienza cuando decidimos pasar del riesgo a la resiliencia, documentando los procesos críticos que la sostienen.  Este no es un trámite burocrático, sino el cimiento de una cultura organizacional segura y escalable.  En este artículo, te guiamos con…

Seguir leyendo

De empleados operativos a colaboradores estratégicos: el cambio empieza en las creencias

David Polo Moya··0 comentarios

El estancamiento empresarial suele nacer de un liderazgo que prioriza el control.  Para escalar, es vital transformar empleados operativos en colaboradores estratégicos.  Este cambio es mental: avanzar en la gestión requiere trabajar las creencias limitadoras que frenan la autonomía organizacional.  Exploraremos cinco pasos para alinear propósitos y aplicar OKRs.  Además, te invitamos a participar en…

Seguir leyendo

Cómo usar herramientas digitales para rastrear innovaciones en tu industria

David Polo Moya··0 comentarios

La innovación ya no depende solo de buenas ideas, sino de saber observar, analizar y anticipar.  En ese contexto, las herramientas digitales se convierten en aliadas clave para construir inteligencia competitiva, tecnológica y de mercado de forma sistemática.  No se trata de acumular información, sino de combinar fuentes, método y criterio para tomar mejores decisiones.…

Seguir leyendo

Cómo detectar oportunidades de innovación analizando los lanzamientos de tus competidores

David Polo Moya··0 comentarios

¿Ves los lanzamientos de tu competencia como una amenaza o como una fuente de aprendizaje?  Analizarlos con profundidad es clave para descubrir verdaderas oportunidades de innovación.  Este artículo te enseña un método en tres capas y cuatro pasos para convertir cada movimiento ajeno en un mapa de oportunidades de innovación para tu negocio.  ¿Has detectado…

Seguir leyendo

Del rechazo a la eficiencia: cómo cambiar creencias sobre herramientas y reuniones en tu equipo

David Polo Moya··0 comentarios

¿Las creencias de tu equipo sobre herramientas y reuniones fomentan o bloquean el progreso?  Creencias como «esto es para vigilarnos» o «las reuniones son para informar» son frenos invisibles a la eficiencia.  Este artículo identifica estas barreras y te da un método en 4 fases para transformarlas, guiando a tu equipo hacia una cultura de…

Seguir leyendo

Si continúas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies en esta web están configurados para «permitir las cookies» y ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues usando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en «Aceptar», estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar