Evaluación del desempeño por objetivos en empresas en expansión
La expansión empresarial ofrece oportunidades, pero también desafíos en la gestión del desempeño. En empresas en crecimiento, con roles ambiguos y estructuras obsoletas, la evaluación por objetivos es clave para alinear a los empleados con las metas estratégicas. Este enfoque mejora la productividad y el compromiso. En el artículo “Evaluación del desempeño por objetivos en … Leer más