Valores misión y visión de una tienda de música. Parte I

¿Eres un emprendedor que busca definir los valores, la misión y la visión de su tienda de música?

Si tu respuesta es ¡SÍ!

Entonces, ¡este post te va a interesar!

Hoy, te vamos a explicar en qué consisten estos tres conceptos tan importantes para la gerencia y, además, ¡aprenderás a formularlos!

¡Presta atención!

Porque, este es el contenido que hemos preparado para ti:

  • Qué son los valores, misión y visión de una tienda de música.
  • Valores de una tienda de música: Ejemplo.
  • Conclusiones.

¡Dicho esto!

Empiezo explicándote…

Qué son los valores, misión y visión de una tienda de música

Los valores, la misión y la visión son aquellos cimientos sobre los cuales se sustenta la planificación estratégica y táctica de una tienda de música.

Vale decir…

Son aquellas pautas que orientan las acciones de quienes forman parte del equipo de trabajo de la tienda de música.

Y, tal como lo he comentado en otros post sobre el tema…

Los valores, la misión y la visión definen los rasgos que distinguen una empresa de otras.

En otras palabras, ¡muestran la esencia de tu empresa!

Por ello, es poco probable que encuentres dos tiendas de música idénticas.

Además, otro aspecto a considerar es que…

¡Estos tres conceptos guardan coherencia entre ellos!

¿Te interesa profundizar más sobre la relación que guardan los valores, la misión y la visión de una tienda de música?

¡Bien, con esta información!

Paso a explicarte algunos detalles sobre…

Los valores

Los valores son las pautas que orientan en el “cómo hacer las cosas” dentro de la tienda.

Por tanto, ¡siempre estarán presentes cuando tomas una decisión!

Asimismo, los valores determinan la cultura empresarial de una tienda de música.

Esto sucede, porque agrupan aspectos éticos, morales y organizacionales que ayudan en la configuración de dicha cultura.

Por supuesto, sin dejar de lado que se encuentran fundamentados por las creencias y experiencias de los dueños del negocio.

En ese sentido, podemos afirmar que los valores otorgan personalidad a tu tienda.

¡Así que te invito a realizar una lista de palabras o frases donde des a conocer los valores que mueven tu empresa!

¿Deseas indagar más sobre los valores de una empresa? En el post Los valores de la empresa: una guía para el éxito. Parte I, hablo con mayor amplitud sobre este tema.

La misión

La misión es un enunciado del “para qué” se hacen las cosas en una empresa.

En otras palabras, se trata de una declaración de la “razón de ser” de una tienda de música.

Al momento de plantearla, redáctala en una frase o párrafo corto, entendible y fácil de recordar.

Una vez que la tengas planteada, procura que todos los miembros de tu equipo de trabajo y personas interesadas, la conozcan.

Por ello, te recomiendo que la publiques en sitios visibles.

¿Deseas ver un ejemplo de la misión de una tienda de música?

¡Espera la segunda parte de este tema! Allí, te explico una técnica que puedes usar para formular la misión de tu tienda.

Mientras tanto, te invito a consultar el post Misión de una empresa ¿Qué es y cómo formularla?

La visión

La visión precisa “el lugar al que quieres llegar” con tu negocio.

En otras palabras, indica hacia dónde te diriges y en qué deseas convertir tu tienda de música.

Por tanto, es muy importante que la visión de tu negocio detalle aspectos como el lugar, el tiempo y el contexto.

En la segunda parte de este tema, te voy a explicar cómo formularla, empleando tres metodologías bastante interesantes y fáciles de adaptar a tu negocio.

Mientras tanto, te invito a consultar el post: 3 metodologías para definir la visión empresarial. Parte I

Bien…

Hasta aquí, te he explicado los aspectos más relevantes sobre los valores, la misión y la visión de una tienda de música.

¡Es tiempo de que ilustremos estos conceptos con un ejemplo!

Empecemos revisando los…

Valores de una tienda de música: Ejemplo

Para ejemplificar los valores de una tienda de música, voy a exponer el caso de la tienda de instrumentos musicales “Músika con K”.

En la siguiente infografía te cuento sobre este negocio… ¡Presta atención!

Valores, misión y visión de una tienda de música.
Valores, misión y visión de una tienda de música.

En cuanto a los…

Valores de la tienda “Músika con K”

¡Son tres y te los menciono!

  • Pasión por la música. Nos mueve “el amor por la música” para enseñar a cultivar “la pasión por la música”. Por ello, seguimos un programa de formación adaptado a todas las personas, indistintamente de su edad y su género, en un ambiente que propicie el aprendizaje.
  • Formación personalizada. En nuestra experiencia pedagógica musical, nos enfocamos en formar y satisfacer las necesidades particulares de nuestros estudiantes; y, así fortalecer la inteligencia emocional y desarrollar habilidades intelectuales y motrices de cada participante.
  • Calidad en los programas musicales. Nos caracterizamos por ofrecer los mejores programas didácticos de música, y en la venta de instrumentos musicales de calidad, garantizando una adquisición de las mejores marcas para lograr el sonido que se busca.

Como lo puedes observar, en este ejemplo, los valores determinan el “cómo se hacen las cosas” en la tienda de instrumentos musicales “Músika con K”.

En la segunda parte de este artículo, te mostraré cómo se relacionan los valores de la tienda, con la misión y visión.

Conclusiones

¿Ya definiste los valores, la misión y la visión de tu tienda de música?

De seguro que con el contenido de este post, ¡podrás iniciar este camino!

Ten presente lo siguiente:

  • Los VALORES orientan el CÓMO SE HACEN LAS COSAS en tu negocio.
  • La MISIÓN enuncia el PROPÓSITO o LA RAZÓN DE SER de la tienda de música.
  • Y, la VISIÓN muestra el DESTINO al que quieres llevar tu negocio.

Del mismo modo, te invito a analizar los valores mostrados en el ejemplo que te expuse en el post.

¡Recuerda!

Los valores de una tienda de música, junto con la misión y la visión, son los cimientos de una gestión exitosa.

Gracias por leernos.

¡Hasta la próxima!

Autor
David Polo Moya
David Polo Moya

Nacido en Madrid, de 46 años. Licenciado en Business por la Universidad de Portsmouth (Reino Unido) MBA por el Instituto de Empresa en Madrid (España) e Indian Instute of Management en Calcuta (India). Emprendedor recurrente, David Polo es el fundador de Time Management, consultora de sistemas de gestión con más de 12 años de experiencia y por otro lado los blogs emprender-facil.com y gestionar-facil.com. Consultor independiente de emprendedores y empresas, en análisis, gestión y medición de datos, David Polo Moya se enfoca en el desarrollo empresarial a través del uso de Plataformas de gestión, consultoría estrategia y de innovación y ayuda a emprendedores y empresarios. Creador de metodologías como Matriz estrella y experto en Jobs to be done y metodología Raíles. Visita mi perfil en about.me: https://about.me/davidpolomoya


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