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12 pilares de la gestión empresarial para lograr crecimiento

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El crecimiento de una organización trae consigo una serie de retos y desafíos que deben resolverse con una buena gestión empresarial. Conoce 12 pilares donde apoyarte en el logro de tus objetivos. ¿Qué es la gestión empresarial y crecimiento de una empresa? La gestión empresarial es la actividad que garantiza la mejor productividad, rendimiento y competitividad […]

Gestión de laboratorios farmacéuticos realmente fácil

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La gestión de los laboratorios farmacéuticos puede tornarse compleja. Nada más te menciono tres departamentos y ya me da escalofríos: investigación y desarrollo, marketing, y fuerza de ventas. Aparte de desarrollar todos los procesos de cualquier empresa, (talento humano, administración, finanzas, etc.), tienen que lidiar con las regulaciones propias por trabajar directamente con la salud […]

La gestión de cuenta más fácil con un CRM

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El customer relationship management es un sistema de apoyo para el manejo de las relaciones con el cliente; te ayuda a conocerlo y entenderlo mejor; a captar posibles compradores y retener los que ya tienes.   Todos los sistemas de gestión de cuenta no son iguales, pero comparten cualidades básicas de las cuales te hablaré […]

Empresas innovadoras activen indicadores de innovación

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Las estrategias de tu empresa están definidas, pero ¿el estancamiento de la producción está minando la moral de tu equipo? Quizás debas realizar el seguimiento y medición de resultados para generar cambios y salir del estancamiento. La clave: innovar, pero ¿cómo? Las empresas innovadoras tienen indicadores para medir el resultado de su éxito o el resultado de […]

5 soluciones efectivas para problemas gerenciales

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¿Sientes que las piezas del rompecabezas no encajan? ¡No puedes postergarlo más! Llegó el momento de realizar un análisis estratégico y operativo en tu Gerencia para plantear soluciones efectivas a los procesos y alcanzar nuevas ventajas competitivas alineadas con la Organización. Una Organización paga un alto precio cuando alguna de sus gerencias no trabajan adecuadamente. […]

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